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《威县落实全科医生培养与使用实施方案》政策解读

发布时间:2020-12-25        发布机构:政府办        字体:[   ]

体裁分类:政策解读        主题分类:综合政务        文号:        索引号:000226181/2020-11160

     2016年8月26日中共中央政治局召开会议,审议通过"健康中国2030"规划纲要。会议指出,要强化组织实施,加大政府投入,深化体制机制改革,加快健康人力资源建设,推动健康科技创新,建设健康信息化服务体系,加强健康法治建设,扩大健康国际交流合作。2016年10月25日印发“健康中国2030”规划纲要》,纲要第二十二章明确指出,加强健康人才培养培训以全科医生为重点,加强基层人才队伍建设。完善住院医师与专科医师培养培训制度,建立公共卫生与临床医学复合型高层次人才培养机制。创新人才使用评价激励机制创新人才评价机制,不将论文、外语、科研等作为基层卫生人才职称评审的硬性要求,健全符合全科医生岗位特点的人才评价机制。

2018年1月24日,国务院办公厅发布关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(国办发〔2018〕3号),文件指出,全科医生是居民健康和控制医疗费用支出的“守门人”,在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。加快培养大批合格的全科医生,对于加强基层医疗卫生服务体系建设、推进家庭医生签约服务、建立分级诊疗制度、维护和增进人民群众健康,具有重要意义。意见对建立健全适应行业特点的全科医生培养制度、全面提高全科医生职业吸引力加强贫困地区全科医生队伍建设等方面做出具体要求。

2018年7月5日,河北省人民政府办公厅出台《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见(冀政办字〔2018〕107号),结合我省实际,对全科医生培养使用提出具体实施意见。要求到2020年底城乡每万名城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生,到2030年,适应行业特点的全科医生培养制度更加健全,使用激励机制更加完善,城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生,全科医生队伍基本满足健康河北建设需求

我县通过全科医生转岗培训,订单定向医学生招录,全科医师资格考试,全科医生数量距离省定目标仍有一定差距,现出台的《落实全科医生培养与使用实施方案》,进一步加大全科医生培养力度,将订单定向医学生全部纳入全科医生专业住院医师规范化培训,拓宽了全科医生培养渠道,落实培训期间工资待遇,提升基层医疗机构全科医生绩效工资总量,培训合格的全科医生优先安排,简化招聘程序,同等条件下优先聘用,培训合格的全科医生到基层医疗机构工作优先聘用,参加中高级职称考试给予一定政策倾斜。

     原文链接:万博体育3.0客户端下载办公室关于印发《威县落实全科医生培养与使用 实施方案》的通知